Saalfeld. Sieben junge Frauen und drei junge Männer haben gestern, am 2. September, im Saalfelder Landratsamt ihren Berufsweg im Landratsamt begonnen. „Ich freue mich, dass Sie sich für die Ausbildung in unserem Landratsamt entschieden haben“, sagte Landrat Marko Wolfram bei der Begrüßung und wünschte eine spannende und abwechslungsreiche Zeit. „Wir haben vielfältige Aufgaben, überall viel zu tun und großen Personalbedarf. Dabei ist es uns wichtig, dass wir unseren Personalbedarf aus eigener Kraft decken können.“ Angesichts der Personalentwicklung im Landratsamt, in dem in den kommenden zehn Jahren etwa zweihundert Mitarbeiter in den Ruhestand gehen werden, haben die jungen Leute gute Chancen bei der Wahl ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Zusammen mit dem Landrat war auch Bernhard Schanze als zuständiger Fachbereichsleiter Finanzen und Zentrale Dienste, die Personalratsvorsitzende Anja Liebmann und JAV-Vertreterin Sophie Macheleidt gekommen, um die jungen Leute persönlich kennen zu lernen.
„Wir haben in diesem Jahr bei den Auszubildenden maximal eingestellt“, betont Personal- und Organisationsamtsleiter Erik Goebel angesichts des relativ hohen Personalzuwachses. Als einen besonderen Wunsch an die Auszubildenden formulierte er „Gehen Sie mit offenen Augen durch unsere Behörde und vernetzen Sie sich in der Schule mit Ihren Mitschülern. Wir sind für unsere gute Ausbildung bekannt und wir haben stets ein offenes Ohr für Ihreneue Ideen“.
Sechs künftige Verwaltungsfachangestellte, drei Auszubildende als Kauffrauen für Bürokommunikation und ein Beamtenanwärter im Alter von 15 bis 36 Jahren verstärken das Team der Nachwuchskräfte des Landratsamtes, das damit aus insgesamt 25 jungen Frauen und Männern besteht. Die „Neuen“ beginnen ihre Ausbildung meistenteils nach ihrem Schulabschluss - Abitur oder Mittlere Reife. Einige verfügen als Umschüler bereits über umfangreiche Berufserfahrung und starten jetzt im Landratsamt neu durch.
Ausbildungsverantwortliche Alina Gonzalez-Ortega hat mit ihrem Team für die ersten drei Tage ein konzentriertes Programm zusammen gestellt, bei dem wichtige organisatorische Dinge ebenso eine Rolle spielen wie die Frage, wie die Verwaltung eigentlich funktioniert. So gibt Kreiskämmerer Ulf Ryschka eine Einweisung in die Kommunalfinanzen. Zum Programm gehört ein Telefontraining ebenso wie ein ganztägiges Kommunikationsseminar, in dem Grundlagen des Verhaltens besprochen werden.
Aufgelockert wird der Crashkurs durch ein kleines Kulturprogramm mit Führung durch das Saalfelder Schloss, das die Jungen am Montag nicht nur als Arbeitsort, sondern so kurz vor dem Denkmaltag auch gleich als bedeutenden historischen Ort kennen lernen konnten. Auch ein Besuch von Residenzschloss Heidecksburg und dem Thüringer Landesmuseum als eine der bedeutendsten Einrichtungen des Landkreises steht noch auf dem Einführungsprogramm.
Martin Modes
Presse- und Kulturamt
Foto: LRA Martin Modes - Im Bild v.li.:
Personalratsvorsitzende Anja Liebmann, JAV-Vertreterin Sophie Macheleidt, Personal- und Organisationsamtsleiter Erik Goebel, Ausbildungsleiterin Alina Gonzalez-Ortega, Fachbereichsleiter Bernhard Schanze, die Auszubildenden: Beatrice Bergner, Johanna Oelmann, Luise Haun, Enrico Pohl, Michelle Burckhardt, Julian Junge, Michelle Bittner, Christian Tauchert, Lisa Woytinas und Christin Schmidt sowie Landrat Marko Wolfram